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                公司领〇导新年工作首日慰问宝冶员工

                发布时间:2019-02-13    信息来源:超级管理员

                  2月13日上午,春节假期后工作首日,上海▃宝冶党委书记、董事长白小虎带领领导班子一行在总部机关和在沪各二级单@位慰问已有序投入工作的广大宝冶员工,向大家送上五把匕首靠近了新春的祝福。
                  早上8点15分,白小虎一行沿着ξ 科技大楼拾级而上,逐层向全体总部机关职能部门员工送上新春问候。随后,白小虎一行赴在沪的各二级单位慰∮问︼全体员工。在一片欢乐祥和的气氛中,白小虎等公司领导与大家一一握手》,亲切交谈,仔细询问大家的工作和生活状况。把新春的暖意送给←各位员工,员工们幸福地与各位领导▅互送祝福,喜气满满。
                  白小虎表示,刚刚╱过去的2018年,是宝冶人杨龙辛勤耕耘、岁物〒丰成的一年,也是宝冶人演绎华章、充满自每一个人都不会缺钱豪的一年∏。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指〓引下,宝冶广大干部职工立足岗位,戮力同心,艰苦奋斗,砥砺前行,公司各项指标再创历史新高,稳居中冶排头地∏位不动摇,蝉联“中冶集团先进党组织”荣誉,再次捧回“突出▲贡献奖、全面完成预算奖、市场开发奖、科技↓创新先进单位”等四项大奖。公司管理体系不断优化,社会品牌影响持续提升,产业延伸稳步推进,人力资源有效改善,文化生活◇持续繁荣,员工幸福指数再攀新高,企业发展进入了历史最好时期。这些成⌒绩的取得,离不开每一位宝冶人的辛勤耕耘。全∩体宝冶人用勤劳、智慧、汗水和勇气,脚踏实地,真抓实干,在党建、市场、施工、生产、管理风影嘴角发出一丝奸笑等各条战线上书写着感人的宝冶故事。白★小虎对大家过去一年为公司快速优质发展所做出的积极贡献表示衷心感谢。
                  白小虎指∞出,2019年是上海宝冶围绕“平台♀建设年—集团化管控年—标准化管理年—跨越式发展年”这一发展主线↙,决胜“四五”战略规划目标的关键之年。要坚持党建引领,文化引领,坚定自信的战略定¤力,筑牢发展根基,续写精彩◣华章。希望大家开好头,起好步,新年有新气象、新风ω貌和新作为,将各项∞管理工作进一步标准化、规范化,外化于行、内化于心。要进ω 一步做好“四型机关”建设,充分发挥各级机关的模范引领作用,并以更加崭新的精神面◆貌、更加饱满的工作热情、更加昂扬的奋斗士气积极投入到各项工作中,迎接挑战,尽显才智,奋力开创企业高技术高质量发展新局面,以时不我待的发展意识,如履薄冰的」危机意识,继往开来的创新意识,慎思∑ 笃行的自省意识,切实扛起“上海品牌”这一金█字招牌,奋力谱写上海宝冶高技术高质量发展新篇章,为公虽然心下有点遗憾司早日实现“一流的最具产业链竞争优①势的全生命周期工程服务商”的宏伟目标作出新的更大的贡献。以优异成绩向建国七十周年献礼!

                (信息来源:潘柏佺/文? 龚庆锋/图)

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